【初回相談30分無料|WEB相談対応可】【リラックスできる静かで落ち着いた雰囲気の事務所】【土日祝日,夜間早朝も相談可】【駅近、JR総武線・都営新宿線本八幡駅,京成八幡駅から徒歩4分】
弓弦法律事務所について
JR総武線・都営新宿線「本八幡」駅、京成本線「京成八幡」駅から徒歩4分の場所にあるアクセスしやすい地域に根ざした法律事務所です。
代表弁護士の吉田は独立前に交通事故の被害者対応に注力する事務所に在籍し、数多くの案件を手掛けてきました。
トータルで約1,000件にもおよぶ豊富な相談実績を活かし、幅広い案件に対応できる多彩な解決ノウハウを有しています。
現在では、「離婚」「相続」「債権回収」「交通事故」を主に注力しております。
当職は弁護士になる前には民間企業(商社、映画会社)に勤務した経験をもち、良い意味で弁護士らしくない、親しみやすさのあるご対応に定評があると自負しています。相談料は「初回無料」でお受けしており、いつでも相談いただきやすい事務所ですので、まずはお電話やメールでお気軽にご相談ください。
お話をじっくり聞きます
法律問題は誰にでも起きうることですが,実際ご自分の身に起きたとき,誰にどのような相談をしていいのか分からず途方に暮れてしまうのではないかと思います。
難しい用語は使わず,どのような状況でどういった解決方法が考えられるかを分かりやすくご説明致します。
困難なケースでも何とか突破口が無いか粘ります。
お一人で抱え込まずに,抱えている問題について一緒に考え,「あなた」にとって最善の解決策を提案します。
▼事務所のサポート体制
全国出張対応可
遠方の案件であっても、出張相談にて対応可能です。
24時間メール予約受付
当事務所では、24時間メールでのご予約を受け付けております。
当日・休日・夜間相談可
※ご相談内容に適切に対応させていただきたいため、基本、予約をしていただいてのご面談となります。
当日の急なご相談や休日、夜間のご相談にも対応可能です。また、状況に応じてお電話でのご相談も可能です。
初回相談 30分無料。
以降30分ごとに5,500円(税込)
※ご依頼いただく場合には相談料はかかりません。
ご相談からご依頼までの流れ
①お電話又はメールでのご相談のご予約
②初回相談(ただし,内容によっては上記①のお電話又はメールのみでのやりとりで終了する場合もございます)
③方針のご説明と費用のお見積り
④ご依頼される場合,委任契約書等必要書類の作成と着手金のお支払い
吉田 譲二 弁護士の取り扱う分野
人物紹介
人物紹介
自己紹介
【弁護士になった理由】私自身、過去に、借りていたアパートを退去させられたり、会社勤務をしていたときに取引上の法律問題が発生したときなど、弁護士に相談することで進むべき方向性が明確になったり、依頼をすることで問題が解決できた経験があります。
一人不安なときに話を聞いてもらいアドバイスをくれたり、問題解決に向けて専門的能力を駆使して立ち向かう姿に勇気をもらい、気持ちを救われたことを覚えています。
同じように「法律問題で困っている方々の力になりたい」、その思いが原動力となって弁護士になりました。
【弁護士として大切にしていること】
・聞く姿勢
ご相談内容やご相談者様の思いは人それぞれです。
まずはじっくりとお話を聞かせていただき、悩みや思いのたけを洗いざらいお話ください。
関係ないかな、と思ったことでも問題解決にとって重要であったり、解決の糸口になることもありますので、じっくりお話を聞きながら、必要に応じて質問を投げかけ、問題の全体像を把握していきます。
お話を途中で遮ることなく、細部までお話を聞き、会話を重ねることで、ご相談者様との信頼関係を築いていくことを心がけています。
・丁寧かつ迅速な対応
問題の解決には時間がかかることもあります。その過程で、「どんなことをしているのだろう」と不安になったり、疑問に思うことがあるときには、タイムリーに進捗をご報告したり、その後の見通しやすべきことなどについて丁寧にご報告とご説明をするなどして、ご依頼者が不安にならないよう、丁寧で迅速な対応に努めます。
どのようなご依頼でも、ベストを尽くして事件に向き合わせていただきます。
趣味や好きなこと、個人サイトのURL
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- 趣味
- 水泳,愛犬の散歩,温泉旅行,映画鑑賞
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- 個人 URL
- https://yuzuru-law.jp
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- 好きな映画
- たくさんありすぎて選べません。
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- 好きな観光地
- 伊豆,箱根
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- 好きな音楽
- J-pop,洋楽全般
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- 好きな食べ物
- 蕎麦,焼き肉
経験
- 事業会社勤務経験
使用言語
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日本語
所属弁護士会
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- 所属弁護士会
- 千葉県弁護士会
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- 弁護士登録年
- 2013年
職歴
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商社
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映画会社
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都内法律事務所
学歴
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早稲田大学商学部
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早稲田大学大学院法務研究科
大久保 誠 弁護士の法律相談一覧
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ボイスレコーダーについて
w不倫の加害者ですが、相手の旦那から声も聞きたくない会いたくもない住所も電話も教えないといわれ、謝罪を出来ていないので今度の4者面談で謝罪をしたいと思い、弁護士さんには依頼を待っていただいてる状態です。
相手の旦那さんは被害者ですが強迫まがいなことも言われていますし、うちの妻とも手を組んで証拠も手に入れ公安職なので何を言っても聞く耳を待っていただけないと思います。こう言う話し合いなので面談場所も静かなとこだとおもいます。また、自分を守るため許可を取りボイスレコーダーをしようしたいのですが、もし拒否された場合どうしたら良いでしょうか?
隠して使用した場合、証拠にはなりませんか?
ボイスレコーダーによる無断録音であっても、基本的には証拠になります。
特に、警察に被害届を出す場合、録音などの資料がないとなかなか受理されないという現状がありますし、将来民事裁判をする場合にも証拠となりますので、脅迫があったことの証拠として非常に重要なものになると考えられます。
ご参考になりましたら幸いです。 -
2021年1月下旬に会社から連絡がきて「会ってじゃないと話せない内容」としか告げられず、翌日面談となりました。
話に来た人によると、
①同一労働同一賃金になって会社が厳しくなった
②コロナで先が全く分からない
③育休明けに戻れるポジションが無い
④退職勧奨の対象が何人で目標値が何人かは教えられない
とのことでした。
断った場合を確認したら「戻れるポジションが用意できない」と一点張りです。
私が対象になった理由は過去の実績ということでした。
条件通知書という私宛に記入され、会社印も押された書面を受けとり翌週にまた面談することになりました。
書面では受け取り1ヶ月後までに返答することになっています。
私は仕事を休まず残業や転勤も断ったことがありませんし、配属先の責任者も3ヵ所で約8年担当しました。産休に入る前にも個人的な業務改善命令を受けていません。
退職勧奨にも関わらず、この場合は退職強要にあたりませんか?
復帰を前提の育児休業の手続きを進めてきたのに、戻れるポジションが用意できないということはハラスメントではありませんか?
お困りのことと存じます。
>退職勧奨にも関わらず、この場合は退職強要にあたりませんか?
>復帰を前提の育児休業の手続きを進めてきたのに、戻れるポジションが用意できないということはハラスメントではありませんか?
このような話が会社からされた時期などから判断して、いずれもいわゆるマタハラに該当する可能性が高いと考えられます。
過去の実績にも問題がないとのことですので、会社の退職勧奨を受け入れる必要はありません。
仮に、会社が解雇などの強硬な手段にでてきたとしても、解雇無効を争うことが十分可能なケースかと思います。
おひとりで戦うことは精神的にもお辛いでしょうから、弁護士にご相談されることもお考えになられるとよろしいかと思います。
ご参考になりましたら幸いです。