ご相談者様は社長のワンマン会社で正社員として働いている方です。ご相談者様は何ら落ち度がないにもかかわらず社長の感情的な一存で突然解雇されてしまいました。そこで解雇に納得いかないとして弊所にご相談に来られました。

労働審判の申し立てを行い、2回目の期日にて和解金150万円（給与6か月分）での和解が成立しました。