１年ほど勤務していたが，院長が感情的な人物で，意に沿わないことがあり，「クビだ」と突然宣告されてしまった。

労働審判を申し立て，解雇におよそ合理的な理由がないこと，雇い主が激昂して感情的に解雇を申し伝えたという経緯である事などを裁判官に理解してもらい，結果として給与６か月分を超える解決金の支払を受けることができました。